004/ 最强的四家通信企业
2001年，我在国内的大学毕业了。这个阶段，我比较迷茫。
那时候，我所在国内的学校的学生，分为两种。第一种，大部分是普通大学生，他们大多是北京孩子。第二种，就是另外很小一部分的委培生。基本上，他们是外地孩子。
普通大学生毕业后，是可以自由选择工作的。有不少人，希望去做公务员，或者是进国企。而委培生，是包分配工作的。但在毕业后，必须回到家乡工作。
这种委培生，一般是某企业的职工子弟。是企业，委托大学进行教育培养。简单来说，就是这些学生，想要上大学，但又不能保证，通过高校统招考试，进入目标大学。所以，企业跟大学，签了委培协议。
到了开学，企业就会送一些学生，到大学里学习。而教育费用，是由企业直接向大学支付。待到毕业，大学会给委培生，发一张学历文凭，以便让学生回到企业工作。
这就是所谓的，工作包分配。
但对于大部分的北京孩子来说，他们完全无所谓是否包分配工作。在北京找个工作，还是比较容易的。
那个年代，国内的私企状况，不太理想。
所以，大部分应届生的第一选择，是外企。
2001年，我们毕业的时候，有个同学，进了惠普。那时候，惠普给他的起薪，是每月8000元人民币。再看看现在的应届生，不知他们一个月的薪水，是否能拿到这个数？普通的薪资水平，可能会拿到6000元左右。好一点的，或许能拿到10000元。单从数字上看，这个酬劳还可以，但是现在的消费水平，跟以前完全不一样。
在2001年， 8000元的月薪，在我们班同学当中，算是最高的了。我们系里，应该还有工资超过上万的。
所以，在那时，外企是绝对的香馍馍。
排在第二的，是公务员。虽然在政府机关工作，工资待遇略低，但胜在稳定，属于旱涝保收。当时公务员的月薪，大概是3000多元人民币。
当公务员，是需要考试的。考题很逗，跟脑筋急转弯似的。现在看来，那些考题，真是太容易了。以至于当时的很多人，对成为公务员及考题的态度，大多是不屑一顾。他们认为，即使是考取了公务员，也没啥值得炫耀的。
第三选择，是国企。能进国企的，大部分是父母有关系的人。一定程度上来说，这些人可能既不想吃苦，又不愿意去外面的世界自己闯荡。可以简单地认为，比起自己奋斗，他们更加倾向于，靠在老爹老妈的大树下，乘凉吃瓜。
而国企给的工资，一般是月薪2000元人民币，或者再多一些，稍低于公务员的收入。
最后一个选择，才是私企。私企的工资，少的可怜，干起活来，又很累。
当年，有四家不寻常的企业，他们不是外企，却最备受理工男的亲睐。它们就是大名鼎鼎的“ 巨-大-中-华”，是当时国内，最强的四家通信企业。
2000年左右，通信类企业，好比今天的软件类企业。是各个行业中，最赚钱，发展前景最好的。
“巨”，是当时的巨龙通信，现在可能已经没了。“大”，是大唐电信。“中”，是大家熟知的中兴通讯。“华”，就是现在大名鼎鼎的华为了。
那时候，华为给应届生的月薪，大概是6000元左右的人民币。虽然没有外企高，但在那个年代，能进去，如果再能坚持到现在，应该都是高职了，年薪应该至少有500万了。这个条件，跟现在的外企比起来，简直一个天上，一个地下。
我有个同学，毕业时，进了华为。第二年，他的工资就涨到了12000元。这在当时，已经是很高水准的收入了。可惜，他只在华为干了三年，就走了。
《KK》篇
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