今天是宣布公司解散的日子。副总经理在上午11点发放通知书到每位员工手里，内容是下午4点将对所有办公室和工厂大门贴封条，任何人不能再进入。本月工资正常发放，请在家等待解散赔偿约谈的通知。

       这一天终于来了！一位工作了18年的老员工当场嚎啕大哭起来，这是她毕业后第一份工作，就这么说没就没了，实在不舍。几位员工纷纷往三楼总经理办公室走，想问个究竟。总经理办公室位于三楼长通道最里面的房间，有一扇像银行地下保险箱区的坚固木门，除了高层和秘书以外，很少有人能进入，深不可测。

       要到达总经理办公室前，先经过贴有“财务重地，请勿打扰”并有单独警报器的财务经理办公室。财务经理就是清算小组的人员，非常警戒，主动迎上去。隔在总经理办公室中间的常务副总经理办公室也是玻璃门，听到门外声音，李总出来了，他已经70多岁了，派驻中国40年，以前这些天之骄子都是分配在北京部署机关为国家领导人做翻译的，这位被称为公司里的周恩来一向对员工很仁慈，也是高管层中的白脸。

      李总示意财务经理不要赶员工下楼，他缓慢地说到：“大家辛苦了。众所周知，我们行业已经被淘汰，一线城市的工厂也都迁到江浙地区了，大家早有心理准备了。我无需过多说明。我了解到总部将以最合理，最人性化的方案对员工做赔偿。款项早就准备好了，你们找总经理也没有用。他也是日本派过来的高级打工人，赔偿谈判时我和佐藤总经理也无权参加。律师会和大家直接谈。大家快点整理物品吧，4点就要贴封条了。”

       一位员工问：“我团购的东西都在公司。今天我没开车来，明天过来取可以吗？”

       李总：“4点一到，接手方的保安团将开进公司，到时谁也进不来。谈判日一次性带回家就好。贴了封条，再也没有人能进入办公室了，包括总经理和我。东西没有人会动的，请放心。”

       带着无奈，4点前员工们陆续离开，走两步回头看一眼，生产型企业的员工都是很稳定的，最短在此也工作了十年。除了工作，还有每天中午的食堂聚餐，每月一次的员工生日聚餐，羽毛球场地，篮球场地，乒乓球场地，宠物区，宿舍……此情此景令人留恋。天下没有不散的筵席。

       住宿舍的员工被安排去了附近的临时公寓，公寓听说可以住到月底。这是个重大线索，公司谈判不会拖很久的，估计越拖越没有好结果吧。毕竟公司是合法执行，犟也没用。员工对日方的周到还是满意的，感觉到被尊重：“企业给了我们最后的体面，看来赔偿方案也不会差的。”